一、基本情况
贺家欣，经济学博士，博士后，主要从事应用经济学领域的相关研究，共计发表SCI/SSCI/CSSCI/EI论文18篇，其中第一作者和通讯作者论文15篇，中科院JCR1区6篇，两篇论文入选为全球引用排名学科内前１％的高被引论文（ESI Highly Cited Paper)。近两年重点关注气候变化、数字能源和电力市场等研究领域，已在相关领域参与和主持多个科研项目，其中主持广东省基础与应用基础研究基金项目和中国工程院院地合作项目各一项，并参与多个相关领域的科研项目。
二、科学研究
（一）主要研究领域
电力市场价格，碳政策与国际商务战略，能源金融与国际投资决策等。
（二）论文、著作、专利、获奖
1.He JX, Li JY, Chen X*. Enhancing the corporate social & environmental responsibility of Chinese energy enterprises:A view from the role of management compensation incentive, Humanities and Social Sciences Communications, 2024,11(1):1-13（第一作者，SSCI检索，中科院JCR2区，IF=3.5）
2.He JX, Li JY, Zhao DQ, Chen X*. Does oil price affect corporate innovation? Evidence from new energy vehicle enterprises in China, Renewable and Sustainable Energy Reviews, 2022, 156: 111964（第一作者，SCI检索，中科院JCR1区，IF=16.799）
3.He JX*, Hu S. Ecological efficiency and its determining factors in an urban agglomeration in China: The Chengdu-Chongqing urban agglomeration, Urban Climate, 2022, 41:102171（第一作者，SCI检索，中科院JCR2区，IF= 6.663，ESI高被引论文）4.He JX, Lin BQ*. Assessment of waste incineration power with considerations of subsidies and emissions in China，Energy Policy, 2019, 126:190-199（第一作者，SSCI检索，中科院JCR1区，IF=4.88，ESI高被引论文）
5.Hu S. He JX*.The willingness to household waste disposal practices of residents in rural China，Journal of Material Cycles and Waste Management, 2022, 24(3): 1124-1133（通讯作者, SCI检索，中科院JCR4区，IF=3.579）
6.Hu S. He JX*, Yang CY.Evaluating the impacts of the increasing block tariffs on residential electricity consumption in China, Sustainable Production and Consumption, 2022, 29: 180-187（通讯作者，SSCI检索，中科院JCR1区，IF=8.921）
三、员工培养
（一）主讲课程
讲授《西方经济学》《政治经济学》《产业组织理论与实践》《企业经济学》《研究生应用研究方法》等。
四、招生方向
研究方向：希望员工的研究问题如下，包括但不限于（1）聚焦能源经济与全球市场互动机制，重点分析国际能源价格波动对跨国企业、贸易结构及投资策略的影响，探索能源系统变革背景下的全球产业链重塑与企业国际化路径；（2）研究碳排放政策、绿色能源转型对国际贸易与跨国公司战略布局的影响，特别关注碳边境调节机制（CBAM）对企业出口行为、供应链管理及市场进入策略的再塑造；（3）结合能源系统分析与国际金融市场动态，探讨能源价格与金融发展对国际直接投资（FDI）与跨国资本流动的影响机制，关注新兴市场国家的绿色投资机遇；（4）从全球能源安全视角切入，研究主要能源输出与进口国家的贸易政策演化与地缘政治风险对国际商务战略的约束与驱动。
通过研究生阶段的培养，具有一定的科学或商业问题的研究能力、基本数据处理能力和写作以及表达沟通能力。达到在咨询研究机构、大中型企业以及政府事业单位从事相关工作的基本要求。
五、招生要求
研究工作和毕业论文由导师和员工协商确定，遇到问题及时沟通，鼓励完成高质量的研究成果，不需要员工每天高强度工作，平时要有正常的休息和娱乐，但是需要对科研和学习有基本的兴趣，不希望只是为了拿到毕业证且所有事情都是按照最低标准完成。
六、联系方式
邮箱：123411046@qq.com
